岗位职责：

1、负责电话营销健全修改电话营销话术，完成部门销售任务；

2、负责电话营销团队的制度、流程、业务流程的建设。

3、建立健全客户档案，对客户档案进行分类，根据客户情况进行有计划的跟进，建立良好的客情关系；

4、负责定期或不定期对电话营销与服务工作进行监督检查，发现问题及时纠正、组织处理；

5、对电话营销状况进行实时了解和分析，对现行电话营销方案进行及时梳理；

6、协调、配合与其他部门的工作；

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-35，专科及以上学历，电子商务、市场营销企业管理等相关专业优先；

2、2年以上电电话营销或销售工作经验，1年以上销售团队管理经验者优先；

3、具有较强的人际沟通能力和语言表达能力；

4、具有较强的执行力和团队建设能力。